{"id":490,"date":"2018-09-03T07:42:27","date_gmt":"2018-09-03T07:42:27","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.life-care.com\/hu\/?p=490"},"modified":"2018-10-03T07:45:03","modified_gmt":"2018-10-03T07:45:03","slug":"nem-vagy-elegedett-a-szakmai-eleteddel-akkor-a-kovetkezot-tedd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/2018\/09\/03\/nem-vagy-elegedett-a-szakmai-eleteddel-akkor-a-kovetkezot-tedd\/","title":{"rendered":"Nem vagy el\u00e9gedett a szakmai \u00e9leteddel? Akkor a k\u00f6vetkez\u0151t tedd."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ha el\u00e9rted azt a pontot, hogy reggelente nem akar\u00f3dzik kikelni az \u00e1gyb\u00f3l, mert csak arra tudsz gondolni, hogy \u00fajra munk\u00e1ba kell menned, vagy d\u00e9lut\u00e1n sz\u00e1molod a perceket, hogy mikor j\u00e1r m\u00e1r v\u00e9gre le a munkaid\u0151, akkor v\u00e1ltoztat\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9ged.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bizonyos helyzetekben saj\u00e1t magad is megtudod oldani a probl\u00e9m\u00e1idat, de sokszor alkalmazkodnod kell a k\u00f6rnyezetedhez. Ne maradj a komfortz\u00f3n\u00e1dban \u00e9s ne vesz\u00edtsd el a hitedet \u2013 a v\u00e1ltoztat\u00e1s legt\u00f6bbsz\u00f6r a legjobb v\u00e1laszt\u00e1s.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>El\u00e9gedetlen vagy a munkahelyeddel? Ismerd meg az okait, \u00e9s oldd meg a probl\u00e9m\u00e1idat.<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nem felt\u00e9tlen\u00fcl arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy olyannal foglalkozol, amit nem szeretsz. Lehet, hogy olyan ter\u00fcleten dolgozol, amit szeretsz, \u00e9s valami miatt m\u00e9gis el\u00e9gedetlen vagy. A munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeidet jelent\u0151sen befoly\u00e1solj\u00e1k a k\u00f6rnyezetedben dolgoz\u00f3 emberek, \u00e9s ha \u0151k nem alkotnak egy csapatot (nem tartanak \u00f6ssze, nem ugyanazokat az \u00e9rt\u00e9keket k\u00e9pviselik, \u00e9s nincs harmonikus kapcsolat k\u00f6z\u00f6tt\u00fck) az el\u0151bb ut\u00f3bb biztosan a stressz egyik kiv\u00e1lt\u00f3 oka lesz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A m\u00e1sik probl\u00e9ma, amely felmer\u00fclhet, az a c\u00e9gvezet\u0151kkel \u00e1polt kapcsolatod min\u0151s\u00e9ge. Kiv\u00e1ltk\u00e9pp akkor, ha a kommunik\u00e1ci\u00f3 nem t\u00f6k\u00e9letes \u00e9s a v\u00e9lem\u00e9nyek nagyon k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151ek.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pr\u00f3b\u00e1ld meg \u00e1thidalni a v\u00e9lem\u00e9nyk\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gb\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 probl\u00e9m\u00e1kat, \u00e9s enyh\u00edteni a koll\u00e9g\u00e1kkal szemben fenn\u00e1ll\u00f3 fesz\u00fclts\u00e9get azzal, hogy \u0151szint\u00e9n \u00e9s nyitottan pr\u00f3b\u00e1lsz meg kommunik\u00e1lni vel\u00fck. Mindig mond el a v\u00e9lem\u00e9nyedet \u00e9s \u00e9rvekkel t\u00e1maszd al\u00e1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tanulj meg NEM-et mondani, \u00e9s ne engedd meg m\u00e1soknak, hogy olyan feladatokat is r\u00e1d b\u00edzzanak, amelyek nem r\u00e1d tartoznak. Amikor sz\u00fcks\u00e9ges jelezd a munkahelyi probl\u00e9m\u00e1kat, \u00e9s pr\u00f3b\u00e1ld \u0151ket b\u00e9k\u00e9s \u00faton megoldani.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Nem leled kedvedet abban, amit \u00e9ppen csin\u00e1lsz?<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Biztos, hogy ezt m\u00e1r te is tapasztaltad. Akkor is, ha 10-15 \u00e9ve ugyanabban a munkak\u00f6rben dolgozol, vagy csak most kezdt\u00e9l, k\u00f6nnyen lehet, hogy amit \u00e9ppen csin\u00e1lsz, az nem, vagy m\u00e1r nem neked val\u00f3. Az ember olyan szem\u00e9lyis\u00e9g, aki \u00e1lland\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1son \u00e9s fejl\u0151d\u00e9sen megy kereszt\u00fcl, \u00e9s ez a v\u00e1ltoz\u00e1s b\u00e1rmelyik \u00e9letszakasz\u00e1ban megjelenhet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Amennyiben m\u00e1s ter\u00fcleteket is fel szeretn\u00e9l fedezni, jogodban \u00e1ll ezt szabadon megtenni. Ne felejtsd el! Te magad vagy felel\u0151s a boldogs\u00e1god\u00e9rt.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Szeretn\u00e9l v\u00e1llalkoz\u00f3 lenni?<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lehet, hogy az el\u00e9gedetlens\u00e9g oka az, hogy szakmailag nem fejl\u0151dhetsz \u00fagy, ahogy azt te szeretn\u00e9d, \u00e9s ilyenkor elvesz\u00edted a motiv\u00e1ci\u00f3dat, \u00e9s azt az \u00f6r\u00f6m\u00f6t, ami miatt szeretted a munk\u00e1dat. Egy \u00e1lland\u00f3 \u00e9s f\u00e1raszt\u00f3 rutin r\u00e9szese vagy, mely mind szellemileg mind pedig fizikailag is kimer\u00edt, \u00e9s a stressz k\u00f6nnyed\u00e9n eluralkodhat rajtad m\u00e9g olyankor is, amikor \u00e9pp nem a munkahelyeden vagy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Amennyiben vezet\u0151kre jellemz\u0151 k\u00e9pess\u00e9geid vannak, egy lelkes csapatot szeretn\u00e9l ir\u00e1ny\u00edtani, vagy egy \u00fczleti \u00f6tletedet, tervedet val\u00f3s\u00edtan\u00e1d meg, akkor itt az ideje annak, hogy v\u00e1llalkoz\u00f3 legy\u00e9l. M\u00e9g akkor is, ha t\u00f6bbet kell dolgoznod, soha nem lesz hi\u00e1ny\u00e9rzeted, \u00e9s nem leszel el\u00e9gedetlen mert a saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1sodat \u00e9p\u00edted, a saj\u00e1t \u00e1lmaid\u00e9rt dolgozol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ha el\u00e9rted azt a pontot, hogy reggelente nem akar\u00f3dzik kikelni az \u00e1gyb\u00f3l, mert csak arra tudsz gondolni, hogy \u00fajra munk\u00e1ba kell menned, vagy d\u00e9lut\u00e1n sz\u00e1molod a perceket, hogy mikor j\u00e1r m\u00e1r v\u00e9gre le a munkaid\u0151, akkor v\u00e1ltoztat\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9ged. Bizonyos helyzetekben saj\u00e1t magad is megtudod oldani a probl\u00e9m\u00e1idat, de sokszor alkalmazkodnod kell a k\u00f6rnyezetedhez. Ne [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":491,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=490"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":492,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions\/492"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}