{"id":512,"date":"2018-10-03T08:45:01","date_gmt":"2018-10-03T08:45:01","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.life-care.com\/hu\/?p=512"},"modified":"2019-04-02T06:38:57","modified_gmt":"2019-04-02T06:38:57","slug":"5-mitosz-a-vallalkozasrol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/2018\/10\/03\/5-mitosz-a-vallalkozasrol\/","title":{"rendered":"5 m\u00edtosz a v\u00e1llalkoz\u00e1sr\u00f3l!"},"content":{"rendered":"

Biztosan neked is tetszik az az \u00f6tlet, hogy saj\u00e1t magad f\u0151n\u00f6ke legy\u00e9l, \u00e9s egy olyan csapatot vezess, akikkel k\u00f6z\u00f6sen dolgozhatsz \u00e1lmaid megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1n. Ek\u00f6zben pedig mes\u00e9s \u00f6sszegeket kereshetsz egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra.<\/strong><\/p>\n

A legt\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00f3, m\u00e9g azok is, akik most m\u00e1r eur\u00f3-milliomosnak sz\u00e1m\u00edtanak, a v\u00e1llalkoz\u00e1suk elej\u00e9n komoly neh\u00e9zs\u00e9gekbe \u00fctk\u00f6ztek. Ahhoz hogy sikeres v\u00e1llalkoz\u00f3 lehess, amb\u00edci\u00f3ra, t\u00fcrelemre, kitart\u00e1sra \u00e9s a folytat\u00e1shoz sz\u00fcks\u00e9ges er\u0151re van sz\u00fcks\u00e9ged.<\/p>\n

Akkor is, amikor a dolgok nem a v\u00e1rakoz\u00e1saidnak megfelel\u0151en alakulnak. Most megismerheted a v\u00e1llalkoz\u00e1sokkal kapcsolatos 5 m\u00edtoszt, hogy te ne eshess csapd\u00e1ba<\/strong>.<\/p>\n

    \n
  1. \n

    V\u00e1llalkoz\u00f3nak sz\u00fcletni kell<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Meggy\u0151z\u0151d\u00e9s\u00fcnk, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3k sz\u00fcletett vez\u00e9regy\u00e9nis\u00e9gek, hogy intelligensek, kreat\u00edvak, forradalmi l\u00e1t\u00e1sm\u00f3ddal rendelkeznek, valamint hogy b\u00edznak saj\u00e1t erej\u00fckben<\/strong>, kitart\u00f3ak, nem f\u00e9lnek gyors d\u00f6nt\u00e9sekt\u0151l, \u00e9s hat\u00e9konyan megoldanak minden probl\u00e9m\u00e1t.<\/p>\n

    Ez egyszer\u0171en nem igaz. A v\u00e1llalkoz\u00f3k olyan h\u00e9tk\u00f6znapi emberek, akiknek van egy elk\u00e9pzel\u00e9s\u00fck,<\/strong> \u00e9s megvan a b\u00e1tors\u00e1guk ahhoz, hogy ezt \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9gg\u00e9 form\u00e1lj\u00e1k.<\/p>\n

    Amennyiben te is t\u00e9nyleg erre v\u00e1gysz, emellett elt\u00f6k\u00e9lt \u00e9s kitart\u00f3 vagy, valamint egy \u00fczleti terv birtok\u00e1ban olyan ter\u00fcleten mozogn\u00e1l, amelyet szeretsz \u00e9s ismersz, akkor TE is v\u00e1llalkoz\u00f3v\u00e1 v\u00e1lhatsz. Id\u0151vel \u00fagyis minden egyre jobb lesz, hiszen a v\u00e1llalkoz\u00e1st is tanulni kell.<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. \n

      A v\u00e1llalkoz\u00f3k nagyon gazdagok<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      A legt\u00f6bb esetben a v\u00e1llalkoz\u00f3k nem gazdagodnak meg az \u00fczlet\u00fckb\u0151l, viszont \u00e1tlag feletti \u00e9letet \u00e9lnek. Nekik a hitvall\u00e1suk sz\u00e1m\u00edt, \u00e9s mindennap tesznek az\u00e9rt, hogy ezt meg\u0151rizz\u00e9k.<\/strong> Akkor a legel\u00e9gedettebbek, amikor a saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1sukban<\/strong> dolgoznak.<\/p>\n

      A megkeresett p\u00e9nzt \u00e9rdemes hat\u00e9konyan kezelni \u00e9s befektetni ahhoz, hogy a v\u00e1llalkoz\u00e1sod tov\u00e1bbra is sikeres legyen. Ne hagyd magad lebesz\u00e9lni, \u00e9s harcolj az \u00e1lmaid\u00e9rt!<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. \n

        A v\u00e1llalkoz\u00f3k mindennel foglalkoznak
        \n<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        B\u00e1r ez a kis, csal\u00e1di vagy helyi v\u00e1llalkoz\u00e1sokra igaz lehet, a legt\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00f3nak <\/strong>seg\u00edts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9ge.\u00a0 Egy k\u00f6nyvel\u0151re, egy beszerz\u00e9s\u00e9rt felel\u0151 szakemberre, egy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si igazgat\u00f3ra \u00e9s m\u00e9g sorolhatn\u00e1nk. Ha nem vagy j\u00f3 valamiben, akkor \u00e9rdemes egy olyan szem\u00e9lyt felvenned, aki ismeri azt a ter\u00fcletet.<\/p>\n

        \u00cdgy elker\u00fclheted a rossz d\u00f6nt\u00e9seket, a kudarcot. Egy j\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3 ismeri a csapat\u00e1t, <\/strong>\u00e9s tudja, hogyan kell a feladatokat megosztani a tagok k\u00f6z\u00f6tt ahhoz, hogy \u0151 olyan \u00fczleti k\u00e9rd\u00e9sekkel foglalkozhasson, amelyek id\u0151t \u00e9s fontos d\u00f6nt\u00e9sek meghozatal\u00e1t ig\u00e9nylik.<\/p>\n

        \"\"<\/p>\n

          \n
        1. \n

          A v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00fczleti ismeretekkel rendelkezik
          \n<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          Igen, a v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00fczletember \u00e9s menedzser egyben, aki vagy egy v\u00e1llalkoz\u00e1st vezet vagy szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt dolgozik<\/em>. Ez azonban nem jelenti azt, hogy ezen a ter\u00fcleten v\u00e9gezte fels\u0151oktat\u00e1si tanulm\u00e1nyait.<\/p>\n

          Egy v\u00e1llalkoz\u00e1s megkezd\u00e9s\u00e9hez intu\u00edci\u00f3ra<\/strong>, innovat\u00edv l\u00e1t\u00e1sm\u00f3dra, amb\u00edci\u00f3ra, kitart\u00e1sra, elt\u00f6k\u00e9lts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9g. A legfontosabb pedig, hogy ismerd a tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fcletedet, \u00e9s megalapozott \u00fczleti tervvel<\/strong> v\u00e1gj bele.<\/p>\n

            \n
          1. \n

            A v\u00e1llalkoz\u00f3k az\u00e9rt sikeresek, mert szerencs\u00e9j\u00fck van<\/strong><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

            A szerencse nem akkor \u00e9r t\u00e9ged, amikor v\u00e1rod. \u00c9s az \u00e9letedet se v\u00e1ltoztatja meg radik\u00e1lisan, ha ez\u00e9rt nem teszel. Egyik v\u00e1llalkoz\u00f3 sem az\u00e9rt lett sikeres, mert szerencs\u00e9s volt.<\/strong><\/p>\n

            Sokkal ink\u00e1bb az\u00e9rt, mert volt egy l\u00e1t\u00e1sm\u00f3dja, \u00e9s az\u00e9rt dolgozott, tett er\u0151fesz\u00edt\u00e9seket a saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1ban, hogy az megval\u00f3suljon. Igen, szerencs\u00e9snek mondhatod magad, ha egy k\u00fcl\u00f6nleges partner mell\u00e9d t\u00e1rsul, de gondold csak \u00e1t<\/strong>: mit tett\u00e9l meg tudat alatt az\u00e9rt, hogy mindez megt\u00f6rt\u00e9nhessen?<\/p>\n

            A v\u00e1llalkoz\u00f3i \u00e9let teljesebb\u00e9 \u00e9s boldogabb\u00e1 tehet.\u00a0 Amikor akad\u00e1lyokkal tal\u00e1lkozol, \u00e9s azt mondogatod magadnak, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9tforma nem passzol hozz\u00e1d<\/strong>, gondolj arra, hogy mi\u00e9rt v\u00e1gt\u00e1l bele, \u00e9s k\u00fczdj tov\u00e1bb az \u00e1lmaid\u00e9rt. Tanulj a hib\u00e1kb\u00f3l, legy\u00e9l mindig egy kicsivel jobb, \u00e9s gondolkodj mindig pozit\u00edvan.<\/p>\n

            Ha optimista<\/strong> \u00e9s t\u00e1rsas\u00e1gi embernek <\/strong>tartod magad, \u00e9s m\u00e1sok \u00e9let\u00e9t jobb\u00e1 szeretn\u00e9d tenni, akkor Life Care v\u00e1llalkoz\u00e1s <\/u><\/strong><\/a>optim\u00e1lis a sz\u00e1modra. \u00c9rd el hamar a p\u00e9nz\u00fcgyi f\u00fcggetlens\u00e9get, \u00e9s oszd meg a boldogs\u00e1got a k\u00f6r\u00fcl\u00f6tted l\u00e9v\u0151kkel. Ind\u00edtsd el a Life Care v\u00e1llalkoz\u00e1sodat. A boldogs\u00e1g \u00e9s a siker v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t.<\/strong><\/p>\n

            “A v\u00e1llalkoz\u00f3 egyik legfontosabb tulajdons\u00e1ga a kitart\u00e1s. Ne add fel csak az\u00e9rt, mert egy akad\u00e1lyba \u00fctk\u00f6zt\u00e9l, vagy mert m\u00e1sok azt mondj\u00e1k, hogy \u0151r\u00fclt vagy. Igen az vagy \u00e9s b\u00fcszke lehetsz r\u00e1. Ne add fel azokat a dolgokat, amiben hiszel!” <\/strong>– Trip Hawkins<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Biztosan neked is tetszik az az \u00f6tlet, hogy saj\u00e1t magad f\u0151n\u00f6ke legy\u00e9l, \u00e9s egy olyan csapatot vezess, akikkel k\u00f6z\u00f6sen dolgozhatsz \u00e1lmaid megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1n. Ek\u00f6zben pedig mes\u00e9s \u00f6sszegeket kereshetsz egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra. A legt\u00f6bb v\u00e1llalkoz\u00f3, m\u00e9g azok is, akik most m\u00e1r eur\u00f3-milliomosnak sz\u00e1m\u00edtanak, a v\u00e1llalkoz\u00e1suk elej\u00e9n komoly neh\u00e9zs\u00e9gekbe \u00fctk\u00f6ztek. Ahhoz hogy sikeres v\u00e1llalkoz\u00f3 lehess, amb\u00edci\u00f3ra, t\u00fcrelemre, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":513,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[9],"tags":[61],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/512"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=512"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":515,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/512\/revisions\/515"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}