{"id":57,"date":"2017-10-05T12:03:45","date_gmt":"2017-10-05T12:03:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.life-care.com\/hu\/?p=57"},"modified":"2018-06-04T09:34:58","modified_gmt":"2018-06-04T09:34:58","slug":"a-vallalkozoi-let-boldogga-tehet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/2017\/10\/05\/a-vallalkozoi-let-boldogga-tehet\/","title":{"rendered":"A v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9t boldogg\u00e1 tehet!"},"content":{"rendered":"

Ha nem vagy el\u00e9gedett a jelenlegi munkahelyeddel, stresszesnek, f\u00e1radtnak \u00e9rzed magad, \u00e9s \u00fagy l\u00e1tod, hogy szakmailag sem fejl\u0151dsz, akkor egyszer m\u00e1r biztosan eszedbe jutott, hogy milyen j\u00f3 lenne saj\u00e1t c\u00e9get alap\u00edtani.<\/strong><\/p>\n

Tudtad, hogy annak ellen\u00e9re, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3k t\u00f6bbet dolgoznak, mint az alkalmazottak, boldogabbak \u00e9s szakmai- \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let\u00fckben teljesebbnek \u00e9rzik magukat? \u00a0Most ut\u00e1na j\u00e1rhatsz annak, hogy mi\u00e9rt \u00e9rzi mag\u00e1t boldogabbnak valaki, ha saj\u00e1t maga f\u0151n\u00f6ke, \u00e9s mit is jelent a v\u00e1llalkoz\u00f3i<\/u> l\u00e9t.<\/p>\n

A v\u00e1llalkoz\u00f3k motiv\u00e1ltabbak \u00e9s magabiztosabbak<\/strong><\/h4>\n

Sajnos, a legt\u00f6bb alkalmazott motiv\u00e1ci\u00f3j\u00e1t a munk\u00e1\u00e9rt kapott fizet\u00e9s \u00e9s a b\u00f3nuszok jelenti. A c\u00e9gek motiv\u00e1ci\u00f3s tanfolyamokba \u00e9s k\u00e9pz\u00e9sekbe fektetnek be, amelyekkel az a c\u00e9ljuk, hogy az alkalmazottak pozit\u00edv hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1st tanuljanak, \u00e9s sz\u00edvesebben dolgozzanak, valamint a stressz-szintj\u00fck is cs\u00f6kkenjen. Ez egyesekn\u00e9l m\u0171k\u00f6dik, m\u00edg m\u00e1sokn\u00e1l nem.<\/p>\n

A val\u00f3s\u00e1g az, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3k a saj\u00e1t \u00fczlet\u00fckkel kapcsolatban is motiv\u00e1ltak, \u00e9s folyamatosan egyre jobb eredm\u00e9nyeket szeretn\u00e9nek el\u00e9rni. Ez\u00e9rt a kih\u00edv\u00e1sokat is elfogadj\u00e1k, kem\u00e9nyen dolgoznak, pr\u00f3b\u00e1ra teszik hat\u00e1raikat, \u00e9s v\u00e9gs\u0151 soron el\u00e9rik a v\u00e1gyott eredm\u00e9nyeket<\/strong>.<\/p>\n

Ha arr\u00f3l \u00e1lmodsz, hogy saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1sod legyen, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy egy nagy c\u00e9get, vagy egy kis \u00fczletet szeretn\u00e9l nyitni, esetleg szabad\u00fasz\u00f3k\u00e9nt dolgozn\u00e1l, az az el\u00e9gedetts\u00e9g p\u00e1ratlan, amelyet akkor \u00e9rzel, amikor a befektetett munka megt\u00e9r\u00fcl.<\/p>\n

Gondolj bele abba, hogy \u00e1lmod val\u00f3ra v\u00e1lhat, \u00e9s szenved\u00e9lyedet egy kiz\u00e1r\u00f3lag el\u0151ny\u00f6kkel j\u00e1r\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1ss\u00e1 tudod form\u00e1lni. Azonban ne hidd, hogy minden t\u00f6k\u00e9letes. Ahhoz, hogy sikeres lehess, meg kell hat\u00e1roznod, hogy mit is szeretn\u00e9l. Mi az, ami t\u00e9ged folyamatosan motiv\u00e1l. A v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9t<\/u> tanulhat\u00f3<\/strong> – csak hinned kell \u00f6nmagadban, \u00e9s megtenned az els\u0151 l\u00e9p\u00e9st a teljesebb \u00e9let fel\u00e9.<\/p>\n

Annak ellen\u00e9re, hogy t\u00f6bbet dolgoznak, a v\u00e1llalkoz\u00f3k boldogabbak<\/strong><\/h4>\n

Az teljesen norm\u00e1lis, hogy az ember a saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1ban t\u00f6bbet dolgozik, hiszen min\u00e9l jobb \u00e9s tart\u00f3sabb eredm\u00e9nyeket szeretne el\u00e9rni. Es\u00e9lyes, hogy otthonr\u00f3l fogsz dolgozni, \u00e9s n\u00e9ha apr\u00f3s\u00e1gok miatt fogod magad stresszelni, vagy szabadid\u0151dben is azon fog j\u00e1rni az agyad, hogy mik\u00e9nt fejleszthetn\u00e9d a v\u00e1llalkoz\u00e1sodat.<\/p>\n

Ez a fajta \u00e1lland\u00f3 fejl\u0151d\u00e9s v\u00e1gya teljesen norm\u00e1lis egy v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9let\u00e9ben. Ennek ellen\u00e9re a v\u00e1llalkoz\u00f3k boldogabbak, mint az alkalmazottak, hiszen el\u00e9gedetts\u00e9ggel t\u00f6lti el \u0151ket, hogy a saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00e1sukban dolgozhatnak. S\u0151t, \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban is el\u00e9gedettebbek az \u00e9let\u00fckkel. Legyen sz\u00f3 a szakmai oldalr\u00f3l, vagy a mag\u00e1nszf\u00e9r\u00e1r\u00f3l.<\/p>\n

A Pennsylvania Egyetem Wharton \u00dczleti Kar\u00e1n v\u00e9gzett tanulm\u00e1nyok ezt a meg\u00e1llap\u00edt\u00e1st al\u00e1 is t\u00e1masztott\u00e1k. A vizsg\u00e1lat \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9st tal\u00e1lt a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9t \u00e9s a boldogs\u00e1g k\u00f6z\u00f6tt. Azok a f\u0151iskol\u00e1t\/egyetemet v\u00e9gzettek, akik egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00e1sba kezdtek, \u00fagy nyilatkoztak, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9t boldogabb\u00e1 tette \u0151ket.<\/p>\n

F\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy az adott v\u00e1llalkoz\u00e1sok sikeresek voltak-e vagy sem. Egy m\u00e1sik tanulm\u00e1ny pedig azt mutatta ki, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3knak az \u00e1tlagn\u00e1l sokkal optimist\u00e1bb elk\u00e9pzel\u00e9s\u00fck van a j\u00f6v\u0151vel kapcsolatban<\/strong>, \u00e9s pozit\u00edvabb \u00e9letszeml\u00e9lettel rendelkeznek. A szenved\u00e9ly val\u00f3s\u00e1gban val\u00f3 meg\u00e9l\u00e9se, \u00e9s a szakmai c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9se teljesebb\u00e9 teszik az \u00e9letedet, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy ez\u00e9rt mennyire kem\u00e9nyen dolgozol.<\/p>\n

A v\u00e1llalkoz\u00e1s dinamizmus\u00e1nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en nem lesznek unalmas perceid<\/strong><\/h4>\n

Legyen sz\u00f3 b\u00e1rmilyen ter\u00fcletr\u0151l, az elv\u00e9gzett feladatok sor\u00e1n nem egyszer egy bizonyos rutint k\u00f6vetsz, \u00e9s ugyanazokat a feladatokat teljes\u00edted, \u00edgy nem ker\u00fclsz szembe rendszeresen fontos d\u00f6nt\u00e9si helyzetekkel.<\/p>\n

A v\u00e1llalkoz\u00e1s pont ennek az ellent\u00e9te, \u00e9s szabads\u00e1got, rugalmass\u00e1got, valamint \u00e1lland\u00f3an v\u00e1ltoz\u00f3, dinamikus \u00e9letet <\/strong>felt\u00e9telez, ahol a legjobb d\u00f6nt\u00e9seket kell meghoznod. Emellett az alkalmazottaid \u00e9let\u00e9ben is v\u00e1ltoz\u00e1st hozhatsz, \u00e9s arra \u00f6szt\u00f6n\u00f6zheted \u0151ket, hogy a v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e9rt dolgozzanak, \u00e9s a szakmai fejl\u0151d\u00e9s\u00fckben is t\u00e1mogathatod \u0151ket.<\/p>\n

Egy m\u00e1sik ok, ami a v\u00e1llalkoz\u00f3knak boldogs\u00e1got okoz, az a mindennapos kapcsolatteremt\u00e9s. Legyen sz\u00f3 alkalmazottakr\u00f3l, partnerekr\u0151l vagy \u00fcgyfelekr\u0151l, minden egyes napra jut a szocializ\u00e1l\u00f3d\u00e1sb\u00f3l. Ezek a t\u00e1rsadalmi kapcsolatok nemcsak szakmai szempontb\u00f3l k\u00edv\u00e1natosak, hanem a szem\u00e9lyes fejl\u0151d\u00e9st is el\u0151seg\u00edtik, \u00e9s az \u00e9let\u00fcnket is szebb\u00e9 tehetik.<\/p>\n

Amennyiben csak egyszer is \u00e1tfutott a gondolat a fejedben, hogy sikeres v\u00e1llalkoz\u00f3v\u00e1 v\u00e1ln\u00e1l, akkor b\u00e1tran aj\u00e1nljuk neked azt az \u00faj \u00fczleti koncepci\u00f3t, amelyet a Life Care v\u00e1llalkoz\u00e1sai k\u00e9pviselnek. A seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel v\u00e1llalkoz\u00e1ss\u00e1 form\u00e1lhatod a szenved\u00e9lyedet, lebonthatod a hat\u00e1raidat, elkezdhetsz \u00f6nmagadban hinni, sikereket meg\u00e9lni, \u00e9s p\u00e9ldak\u00e9pp\u00e9 v\u00e1lni az ismer\u0151seid sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n

Mivel a boldogs\u00e1g p\u00e9nz\u00e9rt nem megv\u00e1s\u00e1rolhat\u00f3, ez\u00e9rt a regisztr\u00e1ci\u00f3, az alapk\u00e9pz\u00e9s \u00e9s a term\u00e9kek tesztel\u00e9se is INGYENES!<\/p>\n

Most pedig megragadjuk a pillanatot, \u00e9s arra b\u00e1tor\u00edtunk t\u00e9ged, hogy v\u00e1gj bele a saj\u00e1t Life Care v\u00e1llalkoz\u00e1sodba, \u00e9s l\u00e9gy \u00d6NMAGAD h\u0151se.<\/p>\n

Els\u0151 l\u00e9p\u00e9sk\u00e9nt azt javasoljuk, hogy vedd fel a kapcsolatot azzal a szem\u00e9llyel, akit\u0151l ezt az anyagot kaptad, \u00e9s k\u00e9rdezd meg t\u0151le a r\u00e9szleteket.<\/p>\n

\u201cAz \u00e9leted nagy r\u00e9sz\u00e9t a munka teszi ki, \u00e9s az egyetlen m\u00f3dja annak, hogy igaz\u00e1n el\u00e9gedett l\u00e9gy, ha igaz\u00e1n nagyszer\u0171 munk\u00e1d van. Erre az egyetlen lehet\u0151s\u00e9g az, ha szereted, amit csin\u00e1lsz. Ha ezt m\u00e9g nem tal\u00e1ltad meg, keress tov\u00e1bb. Ne add fel. Amikor a sz\u00edved megdobban, tudni fogod, hogy megtal\u00e1ltad.\u201d\u00a0\u2013Steve Jobs, Apple t\u00e1rsalap\u00edt\u00f3 \u00e9s vez\u00e9rigazgat\u00f3<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ha nem vagy el\u00e9gedett a jelenlegi munkahelyeddel, stresszesnek, f\u00e1radtnak \u00e9rzed magad, \u00e9s \u00fagy l\u00e1tod, hogy szakmailag sem fejl\u0151dsz, akkor egyszer m\u00e1r biztosan eszedbe jutott, hogy milyen j\u00f3 lenne saj\u00e1t c\u00e9get alap\u00edtani. Tudtad, hogy annak ellen\u00e9re, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3k t\u00f6bbet dolgoznak, mint az alkalmazottak, boldogabbak \u00e9s szakmai- \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let\u00fckben teljesebbnek \u00e9rzik magukat? \u00a0Most ut\u00e1na j\u00e1rhatsz annak, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":289,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57\/revisions\/289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.life-care.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}